Cette conférence-atelier avait pour but de fournir aux parents des outils en vue de les aider à exercer leur leadership en contribuant positivement à leur milieu.

 

Jim Howden, professeur au département des Études intégrées en éducation de l’Université McGill, était notre conférencier invité. Formateur chevronné ayant donné plus de mille formations au Canada, aux États-Unis et en Europe, M. Howden est venu de Montréal spécialement pour l’occasion*.

 

L’approche dynamique adoptée par M. Howden tout au long de sa présentation a suscité des interactions chaleureuses et animées entre délégués. Ceux-ci ont eu la chance de discuter et de mettre en pratique des stratégies concrètes ayant pour but de mieux structurer la collaboration entre intervenants, favoriser la prise de décision collaborative et mobiliser des équipes autour d’un projet collectif.

 

En résumé, le message de M. Howden était le suivant : pour réussir, il ne suffit pas de travailler en équipe – il faut structurer la collaboration. Voici, dans cette optique, les éléments qui assurent le succès d’une équipe de collaboration :

 

1. Prendre en considération la composition de l'équipe.

2. Développer l'esprit d'équipe (l’affectif avant le cognitif) – c’est-à-dire reconnaître les différences entre les membres de l’équipe; mettre en valeur l'importance de la diversité et du potentiel créatif qui en découle; et surtout, maintenir des liens affectifs entre les membres de l’équipe.

3. Identifier l'interdépendance au sein de l'équipe. Quel est notre but commun? Quelles sont les différentes tâches à accomplir?

4. Identifier les habiletés de travail collaboratif pouvant faciliter la tâche : écouter activement, demander de l'aide, poser des questions, vérifier l'existence du consensus, ne pas accepter des solutions trop simples, encourager les autres à participer, maintenir un bon climat, organiser le travail de l'équipe, etc.

5. Effectuer régulièrement une réflexion critique sur les habiletés de travail collaboratif : préparer des fiches, des questionnaires, ou viser quelques points au début d'une rencontre en équipe, et y revenir à la fin.

 

Les parents et les partenaires présents se sont dit inspirés et motivés à la suite de cet atelier, qui a fait ressortir à quel point il était déterminant de « cultiver la collaboration » dans toutes les facettes de l’action des associations de parents.